Formation des assitantes maternelles

Les assistantes maternelles et gardes à domicile peuvent accéder à la formation tout au long de leur vie professionnelle.

Dès la première heure travaillée, elles ont la possibilité de partir en formation dans le cadre du plan de formation sur des modules de courte durée ou dans le cadre d’une formation certifiante (titre professionnel), dans la limite de 58 h par an.

Le Relais Petite Enfance a pour mission de favoriser l’accès à la formation continue des assistantes maternelles et de les accompagner dans leur démarches. N’hésitez pas à nous contacter pour toute question.

Pourquoi se former

Pour les assistantes maternelles, se former tout au long de leur carrière professionnelle est un atout incontournable. Et oui… l’expérience ne fait pas tout. La formation va compléter les professionnelles qu’elles sont. En voici 12 bénéfices essentiels :

Découvrir de nouvelles formes de pratiques professionnelles et acquérir des connaissances sur des thèmes jusque là inconnus.
Actualiser et consolider ses compétences professionnelles.
Se perfectionner dans un domaine particulier qui fait écho ou qui répond à un questionnement spécifique de terrain.
S’adapter au quotidien et aux diverses situations qui se présentent.
Avoir du recul sur sa pratique.
Acquérir une reconnaissance professionnelle dans un métier peu valorisé.

Échanger et trouver une écoute bienveillante avec des collègues autour d’un thème commun, ce qui est essentiel dans ce métier qui s’exerce en majorité seule.
Se créer un réseau et un soutien de professionnels.
Mettre en lumière et valoriser ses nouvelles compétences auprès des parents employeurs.
Recouvrer un regain d’énergie et de motivation dans son travail.
Gagner ou retrouver confiance en soi
Prendre soin de soi.

(Extrait d’un article des Pros de la Petite Enfance)

Voici les étapes à suivre pour pouvoir bénéficier de la formation continue :

L’assistante maternelle fait le point sur les thèmes et les outils qu’elle aimerait approfondir, réactualiser, ou encore découvrir.
Elle choisit la formation qui lui correspond dans le catalogue IPERIA (Voir le catalogue)
Elle détermine l’organisme de formation qui convient à ses critères : formation, proximité ou non, dates de formation, etc. et les contacte.
Elle choisit le Parent Employeur facilitateur qui devient garant des démarches d’inscription. Ils remplissent le bulletin d’inscription transmis par l’organisme de formation.
L’organisme de formation lui confirme son inscription.
Elle réalise sa formation aux dates prévues.
Ensuite, elle reçoit une indemnité de formation (ainsi que le remboursement des frais de déplacement et de repas) et un passeport formation (la première fois) qui sera rempli au fur et à mesure des formations suivies.

A noter : Les formations peuvent être suivies de différentes manières :

Possibilité de se déplacer dans un centre de formation de son choix
Formations mises en place par les Relais Petite Enfance de proximité en partenariat avec un organisme de formation (généralement dans une salle communale).
Possibilité de suivre des formations à distance (ordinateur ou smartphone) proposées par des organismes de formation certifiés, qui suivent les mêmes règles que les formations en présenciel.

Les formations près de chez vous

Suite à un sondage passé auprès des assistantes maternelles de toute la communauté de communes, nous avons sélectionné plusieurs thèmes de formation parmi les plus demandés.

Voici le programme que nous avons élaboré suite à cela :

Télécharger le programme des formations 2026 sur la CCVHA

Pré-inscriptions auprès du Relais Petite Enfance.

Les formations à Angers

Le centre de formation ARIFTS basé à Angers et à Nantes, propose un planning de formations à destination des assistantes maternelles et gardes à domicile, dans leurs locaux.

Pour le consulter, cliquez ici.

Autres possibilités de formation

Il existe d’autres organismes de formation qui dispensent des formations à distance ou dans le département ou la région.

« Planète Enfance » est basé en région parisienne et implanté dans d’autres régions dont les Pays de la Loire. Cet organisme propose un grand choix de formations labellisées par Iperia.

Pour la formation à distance, il existe plusieurs organismes, en voici quelques uns : Edumiam & Toccata Formation

Ce dispositif est un outil d'accompagnement professionnel spécifique aux métiers du soin et du lien. Il est organisé en un cycle de 6 séances durant lesquelles les membres du groupe (8 à 10 assistantes maternelles, toujours les mêmes à chaque séance), sont accompagnés par une professionnelle.

On y aborde des situations qui posent question ou qui encombrent l’esprit, dans un cadre d’écoute, de non jugement et de stricte confidentialité. Il est un support au questionnement, à la prise de recul et au développement de compétences professionnelles. Il apporte du soutien et peut aider à débloquer des situations compliquées.

Une trentaine d’assistantes maternelles du territoire se sont déjà engagées dans l’aventure depuis février 2022.

Témoignage d’une assistante maternelle du Lion d’Angers ayant suivi un cycle :

« Moment privilégié où l’on vient déposer une problématique sur nos pratiques avec les enfants et/ou sur les rapports avec les parents employeurs.

Nous sommes toutes dans le même bateau, dirigé par une psychologue qui nous aide à prendre du recul. L’écoute, la discrétion, l’absence de jugement, l’échange entre collègues, les analyses qui en résultent permettent tout simplement d’avancer et de dédramatiser.

Personnellement, j’en suis ressortie grandie et j’encourage mes collègues à expérimenter cette approche de notre métier. »

Les dates prévues pour l’année 2025/2026 sont : les mercredis 05/11, 10/12, 28/01, 04/03, 29/04 et 10/06.

Horaires : 19h30 à 21h30.

Lieu : Maison des Générations, Le Lion d’Angers.

Contactez le Relais pour toute question et inscription.

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